SABESP: VEJA DETALHES ÚLTIMO CONCURSO E COMO DEVERÃO SER ETAPAS PARA PRÓXIMOS

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A Sabesp mantém uma relação de parceria com os seus funcionários. A empresa acredita que exercer a cidadania e atuar com responsabilidade é respeitar a vida e garantir um futuro sustentável para o planeta.
Por isso, a missão principal de todos na Sabesp é oferecer os melhores serviços de saneamento à população, mantendo sempre um alto padrão de qualidade e uma política de bom relacionamento interno.

Atualmente, a companhia possui cerca de 16.100 empregados e conta com programas de estágio, formação de aprendizes e uma universidade empresarial.

A Sabesp é uma empresa da administração indireta do Estado de São Paulo e representante de serviços públicos. Por isso, de acordo com a Constituição Federal, a empresa é obrigada a realizar concursos públicos para a contratação de funcionários.
Normalmente eles são realizados para o preenchimento de vagas disponíveis e, também, para formação de um cadastro reserva que fica disponível durante um prazo de validade.

Principais etapas

As fases para a realização do concurso público compreendem:

Publicação do “Edital de Abertura de Inscrições”;
Abertura e encerramento das inscrições;
Publicação do “Edital de Convocação para Provas Objetivas”;
Aplicação das provas objetivas;
Publicação dos Resultados Finais.
Publicação do "Ato Homologatório" do Resultado Final;
Convocação/Contratação.

Após a divulgação dos resultados, a convocação poderá ser realizada de acordo com a necessidade da Sabesp, seguindo a ordem cronológica da realização dos concursos e a ordem de classificação, mediante telegrama enviado ao candidato habilitado.

A contratação do candidato fica condicionada a apresentação de documentos que comprovem possuir os pré-requisitos mínimos quanto à escolaridade, experiência profissional, provas práticas e exame médico.
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